BERATUNG COACHING SUPERVISION

Systemische Supervision bietet eine lösungs-, ressourcen- und entwicklungsfokussierte  Beratungsmöglichkeit und unterstützt Sie bei der Reflexion über Anforderungen und Fragen in beruflichen Zusammenhängen.

Im Rahmen des Supervisionsprozesses werden Systeme betrachtet einschließlich Ihrer Beziehungs- und Interaktionsmuster sowie ihrer Kommunikationsmuster.

Ausgangspunkt des gemeinsamen Supervisionsprozesses ist Ihr Anliegen und Ihre Fragestellung an die Supervision und die gemeinsam vereinbarten Ziele.

In meiner Rolle als systemische Supervisorin lade ich Sie ein, mit meinem kontextsensiblen und neutralen Blick von außen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, um komplexe Systeme besser zu verstehen.

• Ein neues Verständnis für Ihr berufliches Tun und Handeln und dessen Wirkung auf andere zu entwickeln
• Die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion und Auftrag zu betrachten
• Neue Aspekte und Impulse für die Erweiterung Ihrer Denk-und Handlungsoptionen zu nutzen

Durch den gemeinsamen Austausch Ihrer Arbeitssituation und die Reflexion  Ihres  Wirkens in Ihrem  Arbeitskontext können neue Lösungswege entwickelt werden.

Diese werden mit unterschiedlichen Methoden aus dem systemischen Arbeiten unterstützt:

• Genogramm und Organigramm
• Lösungs -und ressourcenorientierte Fragen
• Hypothesenbildung
• Reflecting Team
• Skulpturarbeit

In meiner Arbeit als Supervisorin ist ein wertschätzender, Kompetenzen stärkender Umgang  Grundlage des gemeinsamen Prozesses sowie die Haltung, dass Veränderung und Wachstum einen lebendigen Prozess beschreiben.

Die  Systemische  Supervision

• gibt Impulse
• schafft emotionale Entlastung
• bietet die Möglichkeit der Selbstreflexion
• dient der Qualitätssicherung

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